CAP EMPLOI 27, intervient dans le cadre de la sensibilisation au handicap, auprès de la société PAULSTRA - Etrepagny.

PAULSTRA, entreprise du Groupe Hutchinson, spécialisée dans la conception et fabrication de produits anti-vibratoires, a signé un accord concernant l'emploi des personnes handicapées au sein de  son établissement, auprès des partenaires syndicaux.

L'accord confirme la volonté de PAULSTRA de favoriser l'intégration des personnes handicapées à travers quatre axes:

-          Des actions de sensibilisation à l'égard du personnel d'une part et des partenariats en faveur du recrutement des personnes handicapées d'autre part.

-          Une meilleure prise en compte des candidatures de personnes handicapées et à un maintien dans l'emploi des personnes reconnues handicapées au cours de leur vie professionnelle.

-          Une politique d'emploi ouverte aux personnes handicapées.

-          Une amélioration de l'accessibilité aux locaux

Au titre de cet accord et pour permettre une meilleure connaissance des acteurs locaux, CAP EMPLOI 27 était invité à intervenir avec l'ensemble des partenaires tels la MDPH, la CRAM, le SAMETH 27 et ALTHER 27,  le mercredi 23 Juin 2010, dans le cadre d'un groupe de travail sur le thème de l'emploi des personnes handicapées,

Le directeur du site, la directrice des ressources humaines et les partenaires sociaux ont pu échanger avec les différents experts dédiés au handicap et identifier les actions prioritaires à engager pour œuvrer de manière opérationnelle à cet accord.

Une journée thématique d'information sensibilisation au sein de l'établissement sera notamment prévue pendant la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées.

Rendez-vous en Novembre 2010, pour un retour sur cette journée !!