Le RSA "jeunes actifs" bientôt en place...
Le rsa (revenu de solidarité active) est ouvert aux jeunes actifs dans la Loi, mais ce n'est pas encore effectif. C'est en septembre 2010 que cette disposition devrait entrer en vigueur. Jusque là, le rsa était réservé aux plus de 25 ans. Le rsa destiné aux jeunes va aider ceux qui ont perdu leur emploi et ont épuisé leurs droits au chômage. Il va aussi compléter les revenus du travail de ceux, qui malgré une activité, ne disposent que de ressources limitées. Seront donc...
Une convention avec le Centre de Gestion...
Cap emploi 50 et le CDG 50 viennent de signer une convention de partenariat. Le CDG est le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale. C'est une collectivité locale dont le cadre d'intervention est défini par la Loi. Les compétences du Centre de gestion en matière d'emploi territorial recouvrent une mission générale d'information sur l'emploi public territorial, pour les collectivités et établissements publics de la Manche, et les agents territoriaux qui en relèvent,...
Consolider l'orientation professionnelle des BOE...
Pour la 8e année, Cap emploi 50 reçoit la gestion d'une enveloppe de « périodes d'immersion en milieu professionnel » (PIMP) attribuée par la DIRECCTE. Le public de ces actions sont les DEBOE.... Ces 800 jours de stage attribués à Cap emploi 50 sont encadrés. Le maximum est de 70 heures par stage. Le stage peut se dérouler à temps complet (35 h/semaine) ou à temps partiel, ce qui peut être intéressant pour des raisons pédagogiques, pour un meilleur accueil dans l'entreprise...
Le Conseil Général de la Manche et le FIPHFP signent une convention
Vendredi 18 juin 2010, le Président du Conseil Général de la Manche et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ont signé une convention. M. Louis Mercier, Président de l'association Handicap et Emploi, était présent, ainsi...
Exposition photographique
Chaque année, Cap emploi 50 aide au recrutement à durée indéterminée d'environ 200 travailleurs handicapés : Qui sont-ils ? Quel regard portent-ils sur eux-mêmes ? Nous avons tenté de répondre, avec une exposition photographique, à ces 2 questions.
L'apprentissage pour les adultes
Depuis le mois de janvier 2009, l'apprentissage est ouvert aux travailleurs handicapés sans limite d'âge.
Une formation en 2e partie de carrière
85% des travailleurs handicapés inscrits à Cap emploi 50 ont un handicap acquis au cours de leur vie. Ils ont démarré leur activité professionnelle « en pleine santé », mais une maladie, un accident, une agression... les ont rendu partiellement ou totalement inaptes à leur 1er métier. Ils doivent donc pour beaucoup se reclasser, mais en mettant bien sûr à profit leur 1ère expérience... et si possible progresser ! Ce contexte rend particulièrement judicieuse l'initiative de...